13. plata u Švajcarskoj

13. plata (13. Monatslohn) u Švajcarskoj nije zakonska obaveza — proističe iz ugovora, kolektivnog ugovora (GAV) ili prakse. Broj isplata (12 ili 13) menja proračun godišnjih plafona po isplati. Ova stranica prikazuje kombinovanu isplatu po Monatsmodell pretpostavci.

CHF

Bruto plata pre doprinosa i poreza

Pretpostavka: kanton Cirih, opština Cirih — jedini modelovani kanton; drugi kantoni se razlikuju.

Broj isplata godišnje
Ovaj mesec uključuje 13. platu

Neto (na ruke)

Neto (na ruke): 9'849.54 CHF
  • Neto (na ruke)9'849.5476%
  • Socijalni doprinosi (zaposleni)1'408.4611%
  • Porez po odbitku (Quellensteuer)1'742.0013%
Bruto mesečna plata
13'000.00 CHF
Ukupan trošak poslodavca
14'278.46 CHF

Trinaesta plata: primenjen je Monatsmodell (kombinovana isplata), uz 13 isplata godišnje — modelska pretpostavka.

Napomene uz obračun (5)

NBU (neprofesionalna nezgoda) koristi administrativnu pretpostavku (1,00%), a ne tržišnu premiju osiguravača.

BVG starosni kredit (Altersgutschrift) po stopi 10%.

Prikazan je zakonski minimum BVG doprinosa (2. stub); stvarni plan penzijske kase može biti viši.

Porez po odbitku (Quellensteuer): kanton ZH, tarifa A, dece 0 — stopa 13.4%.

Tarifni brojevi su oni koji važe u 2026; ako je tarifa nedavno izmenjena, možda ovde još nije uneta, i nijedan od njih nije prošao kroz naše konačno odobrenje prema zvaničnoj kantonalnoj osnovici obračuna.

Trinaesta plata nije zakonsko pravoOR čl. 322

Ovo iznenadi mnoge sa Balkana: u Švajcarskoj trinaesta plata (13. Monatslohn) nije zakonska obaveza. Zakonik o obligacijama (Obligationenrecht, OR) u članu 322 platu definiše kao ono što je ugovoreno, uobičajeno ili određeno standardnim odnosno kolektivnim ugovorom — nigde u zakoniku nema obaveze isplate trinaeste.

U praksi je skoro svi dobijaju, ali to nije jednoobrazno niti se može proveriti iz nekog javnog registra. Da li ćete je dobiti zavisi od onoga što piše u vašem ugovoru — zato vas kalkulator i pita da izaberete broj isplata umesto da pretpostavi umesto vas.

Odakle onda dolazi obaveza

Trinaesta postaje obavezna samo ako je predviđena jednim od ova tri osnova:

  • Ugovor o radu — ako je izričito upisana u vaš individualni ugovor.
  • Kolektivni ugovor (GAV/CBA) — granski ili kod poslodavca; u mnogim delatnostima GAV predviđa trinaestu.
  • Betriebsübung (ustaljena praksa) — ako poslodavac tri uzastopne godine bezuslovno isplaćuje trinaestu, iz toga može nastati prećutno pravo i za ubuduće.

Ako nijedan od ova tri osnova ne postoji, poslodavac je ne duguje. Zato pre potpisa ugovora proverite da li i u kom obliku je trinaesta predviđena.

12 ili 13 isplata — šta se stvarno menja

Trinaesta ne uvodi neku posebnu poresku stopu. AHV/IV/EO (penzijsko, invalidsko i naknada zarade), po stopi od 10,6%, nema gornju granicu — pa se trinaesta opterećuje potpuno isto kao svaki drugi franak zarade.

Razlika nastaje kod doprinosa koji imaju plafon. ALV (osiguranje od nezaposlenosti), po stopi od 2,2%, obračunava se do godišnjeg plafona od 148'200 CHF; iznad toga se ne obračunava. Taj plafon je godišnji, a alat ga deli po isplati — pa broj isplata menja koliko plafona pripada svakom mesecu.

Godišnji ALV plafon148'200 CHF
Plafon po isplati (12 isplata)12'350 CHF
Plafon po isplati (13 isplata)11'400 CHF
Kombinovani decembar (dva „slota")22'800 CHF

Sa više isplata svaka nosi manji plafon, jer se isti godišnji iznos deli na više delova — ali ukupna godišnje kapirana osnovica ostaje ista.

Decembarski platni listićmodelska pretpostavka

Istraživanje na kom sajt počiva potvrđuje da broj isplata menja obračun po isplati, ali ne propisuje da li se trinaesta oporezuje po mesečnom (Monatsmodell) ili godišnjem (Jahresmodell) modelu. Ovaj alat zato usvaja jednu pretpostavku i jasno je označava kao takvu.

Pretpostavka je Monatsmodell: trinaesta se isplaćuje zajedno sa decembarskom platom, pa se taj mesec obračunava kao jedan dvostruki bruto. Plafon za taj mesec pokriva dva „slota" (22'800 CHF). Pošto je bruto tog meseca veći, on može pasti u viši tarifni razred poreza po odbitku (Quellensteuer) nego običan mesec. To je način na koji ovaj alat modeluje isplatu — ne pravilo švajcarskog zakona; poslodavac ili kanton mogu koristiti godišnji model.

U kalkulatoru iznad izaberite 13 isplata i uključite polje „Ovaj mesec uključuje 13. platu" da vidite kombinovani mesec, ili ga isključite da vidite običan mesec u godini sa trinaestom.

Šta se ne menja

BVG (drugi penzijski stub) računa se na godišnjoj koordiniranoj plati, a ne na pojedinačnom mesecu. Zato to da li trinaesta pada zajedno sa decembrom ili odvojeno ne menja BVG — godišnja osnovica ostaje na redovnom mesecu. Veća godišnja zarada zbog same trinaeste ulazi u godišnji obračun, ali „nabijanje" dve isplate u jedan mesec ne pravi razliku.

Isto tako, trinaesta ne uvodi nikakvu novu vrstu doprinosa niti oslobođenje — ista pravila kao za redovnu platu važe i za nju, franak po franak.

Česta pitanja