Česta pitanja

Ne postoji jedan broj koji važi za sve. Prema švajcarskoj statistici (BFS), medijalna bruto plata za puno radno vreme je oko 7'024 CHF mesečno, odnosno oko 84'288 CHF godišnje. Plata jako zavisi od kantona i grane — u ciriškom regionu je osetno viša nego, na primer, u Tičinu. Važno: ne postoji jedinstvena „prosečna neto plata“ za celu Švajcarsku, jer neto zavisi od kantona, dozvole i porodičnog statusa — zato uvek gledaj svoj konkretan obračun, a ne prosek.

Iz bruto plate se odbijaju socijalni doprinosi. AHV/IV/EO (starosno, invalidsko i osiguranje za gubitak zarade) iznosi ukupno 10.6%, deli se pola-pola sa poslodavcem i nema gornju granicu. ALV (osiguranje za slučaj nezaposlenosti) je 2.2%, takođe podeljeno, ali samo do godišnjeg plafona od 148'200 CHF — iznad toga se ne plaća. Tu je i BVG (2. penzijski stub), čija stopa raste sa godinama i računa se do gornje granice koordinisane plate od 90'720 CHF. NBU (osiguranje od nezgode van posla) plaćaš sam, a njegovu stopu ne određuje država nego osiguravač prema klasi rizika.

Zato što u Švajcarskoj zdravstveno osiguranje nije deo plate. Osnovno zdravstveno (KVG) je privatna polisa koju svako sklapa i plaća sam — premija zavisi od godina, kantona i osiguravača, ne od visine plate, i ne skida se sa zarade. Ovo iznenadi mnoge iz našeg kraja, koji očekuju da je „zdravstveno“ već odbijeno kao kod kuće: nije, plaćaš ga iz neto plate, posebno. Zato tu premiju uvek uračunaj u svoj mesečni budžet — ume da bude značajna stavka.

Ako se oporezuješ po odbitku (Quellensteuer), porez se skida direktno sa plate — poslodavac ga obračuna i uplati umesto tebe. To važi za osobe sa boravkom bez dozvole C i za pogranične radnike (Grenzgänger). Porez je u načelu namiren time što ga poslodavac odbije; da li i kada uz to podnosiš prijavu zavisi od tvoje situacije i nije obuhvaćeno ovim kalkulatorom. Ovaj kalkulator pokriva samo obračun po odbitku, ne i sam postupak prijave ili naknadne korekcije.

Ovaj kalkulator modelira porez po odbitku (Quellensteuer), koji se odnosi na osobe bez dozvole C i na pogranične radnike. Državljani Švajcarske i oni sa dozvolom C ne oporezuju se po odbitku, nego redovnom procenom (ordentliche Veranlagung) — savezni porez plus kantonalni i opštinski. Dijaspora vremenom pređe sa B ili L na dozvolu C i tada menja režim; slično, kod viših primanja slika ume da bude drugačija. Gde tačno prolazi ta granica i kako izgleda redovna procena nije obuhvaćeno ovim ovim kalkulatorom — to je otvoreno pitanje za punu verziju sajta.

13. plata (13. Monatslohn) nije zakonska obaveza. Švajcarski Zakon o obligacijama (OR, čl. 322) je ne propisuje — pripada ti samo ako je predviđena ugovorom, kolektivnim ugovorom (GAV) ili ustaljenom praksom poslodavca (Betriebsübung, kad se bezuslovno isplaćuje više godina zaredom). U praksi je vrlo česta, ali se ne može proveriti za svakog poslodavca iz javnog registra. Naš obračun podrazumeva 12 isplate godišnje; ako ti 13. plata pripada, to menja raspored isplata i proračun godišnjih plafona.

Švajcarska nema saveznu minimalnu platu — ona je stvar kantona. Samo nekoliko od 26 kantona ima propisan minimum; najviši u našim podacima je u kantonu Genève, oko 24.59 CHF po satu. Neki kantoni ga uopšte nemaju usvojenog — na primer Vaud, gde je princip prihvaćen, ali iznos još nije zakonski određen. Ako radiš u kantonu bez minimalca, plata se određuje ugovorom ili kolektivnim ugovorom grane.